É ponto pacífico que, no mundo de hoje, focar apenas no operacional e entregar um trabalho bem-feito não é suficiente.

Liderar pessoas em tempos difíceis não é uma tarefa fácil. Em uma empresa com metas agressivas e que demanda equipes de alta performance, como o líder equilibra o desejo de ser colaborativo com a necessidade de atingir as metas definidas? O que fazer se estiver sobrecarregado e se sentindo esgotado?

Estamos chegando ao Dia Internacional da Diversidade e o debate sobre direitos e avanços da população LGBTQIA+ precisa integrar a realidade do mundo do trabalho.

Saiba se existe a possibilidade de processos seletivos serem configurados como vínculo empregatício.

Código de Defesa do Consumidor estabelece regras para troca